シリーズ：Withコロナ 【組織△個人◎営業力の時代】 2020年5月23日
シリーズ：Withコロナ
【組織△個人◎営業力の時代】
2020年5月23日
関西の緊急事態宣言は解除されましたが、
新型コロナウィルスは日本だけではなく、
世界中のあらゆる価値観に影響を及ぼしています。
身近なところで目を向けてみれば、
営業再開している対面店舗には
必ずビニールシートがあります。
飲食店をはじめ店舗に入ると、
先ずはアルコール消毒をする癖が
ついてしまっている自分に
少々驚きを感じてしまいます。
そんな緊急事態の最中ですが、
新型コロナウィルスの影響で
相談が増えた案件があります。
① リスク対応について
社内外に向けたマネジメントを始めとした各種対応について
判断を具申しなければいけない人から、
その判断の根拠の内容について助言を求められます。
② 雇用関連について
テレワークを始めとした働き方改革だけではなく、
雇止め等について、企業と個人の双方から相談を受けます。
そしてここしばらく急増している内容が
転職相談案件です。
③ スポットコンサルについて
電話、on－line上の相談が激増しております。
内容については、多岐にわたりますがそのニーズはよく分かります。
企業、個人は勿論ですが、特に研究所等からの依頼が増えています。
偕髙塾を開校以来、
転職、就活、起業、副業をkeywordに
様々な支援を推進してきたのですが、
これからのWithコロナ時代にこそ活躍出来る人間が
見えてきましたような気がしています。
IT、AI企業の顧問活動を通じて、
今迄の企業で必要な人材、
これからの企業で不必要になる人材が
明確になってきている中で、
これからの企業で必要な人材について
このシリーズでお伝えしたいと考えております。
